Информация за учениците и родителите
С електронна бележка ще могат да се извиняват отсъствия от училище дори когато ученикът не отиде на преглед още в първия ден на заболяването.
Личният лекар ще регистрира прегледа в деня на отиването, но ще може да извини отсъствия 2-3 дни назад, поясни по Нова телевизия министърът на електронното управление Александър Йоловски.
„Ако едно дете е много болно и не може да го заведете в понеделник или вторник на преглед, а отидете в сряда, прегледът ще бъде регистриран тогава. Периодът на болестта обаче ще бъде, да речем, от понеделник до петък. Тоест, отсъствията му в училище в понеделник и вторник също ще бъдат извинени”, обясни Йоловски.
От 1 октомври т.г. личните лекари вече няма да издават хартиени извинителни бележки, а ще изпращат електронни директно до училищата. Промяната важи за учениците от първи до дванадесети клас. Засега хартиените бележки за детските градини и яслите остават.
„Информацията за ваксинацията на учениците е в НЗОК. Нашите планове са до края на годината за тази информация да се планира миграция, за да може в началото на следващата година да е достъпна”, каза още министърът.
Информация за шофьорите
Министърът даде повече подробности и за Системата за сигурно електронно връчване по отношение на шофьорите:
„Тя работи от няколко години и се ползва от над 230 хиляди физически лица. В нея има регистрирани над 11 хиляди фирми. Новото е, че по отношение на връчването на електронните фишове всички добросъвестни шофьори ще бъдат облекчени. Ще имат бърз канал, по който да получават съобщение кога имат наложена електронна глоба. Ще бъдат уведомявани със смс или имейл. Входът в системата е с всички средства за електронна идентификация, включително ПИК на НОИ и ПИК на НАП”, обясни министърът.
Това ще бъде първият път, в който системите на МВР ще предоставят такъв обем данни извън системата на министерството.
Информация за работещите
За електронните трудови книжки министърът съобщи:
„Всички, които сме започнали трудовата си кариера след 2001 г., автоматично ще получим цялата си информация в електронната трудова книжка. Тя ще използва наличните данни в НАП.”
