Над 25 000 лева достигат заплатите на IT мениджърите в България, сочи проучване на Bulgarian Executive Search Association, цитирано от бТВ.
Най-добре платените лидерски позиции през 2024 година са на IT ръководителите и производствените мениджъри.
Начело на класацията в абсолютна стойност на годишна фиксирана заплата са ИТ ръководителите на компании от технологичния бранш. Месечните заплати на лидерите в този сектор често надминават нива от 20 000 лева нетно, а понякога достигнат и значително над 25 000 лв.
Заплатите са сравними с тези на Управител/CEO на компании – 15-20 000 лв. чисто месечно възнаграждение.
Стартова заплата от 12 000 до 16-17 000 лева чисто на месец може да достигне възнаграждението в някои сектори като електроника и машиностроене.
В топ 3 вече не влизат финансовите директори. При финансовите роли се наблюдава най-голямо задържане. Затова и те излизат от топ 3 на най-добре платените мениджъри. Средното месечно възнаграждение се задържа на около 12 000 лева чисто на месец.
12-14 000 лева на чисто на месец вземат търговските директори, план мениджърите, диретор завод. При тях има и бонуси, обвързани с продажбите. В годишен аспект има разлики.
Около 12 000 лева чисто на месец е възнаграждението на маркетинг директорите и на директорите „Човешки ресурси“ и „Логистика“. При тях има задържане и няма нарастване.
За мениджърите са много ключов момент и бонусите.
30-35% е бонусът при лидерските роли.
20-25% – при повечето роли.
На мениджърите често се предоставят участие в собственост, пенсионно- или живото-застраховане и други придобивки с по-дългосрочен характер. Все по-често се среща гъвкавост на работното време, продължителност на почивката и семейна грижа.
