Butler to the World: How Britain Became the Servant of Tycoons, Tax Dodgers, Kleptocrats and Criminals – Oliver Bullough
Полемичен възглед за това как постимперските институции на Обединеното кралство – банки, адвокатски кантори, компании за връзки с обществеността, училища и университети – се втурнаха да обслужват корумпираните свръхбогаташи като перат репутациите на хората и мръсните им пари, за да могат да увеличат състоянието си
The Nowhere Office: Reinventing Work and the Workplace of the Future – Julia Hobsbawm
Пандемията ни доближи бързо до това как ще работим в бъдещето, повдигайки въпроси относно статута на традиционния офис и поведението на работниците. Книгата заключава, че Covid-19 и последвалите локдауни са довели до постоянна и полезна промяна в това как и къде работим.
Redesigning Work: How to Transform Your Organization & Make Hybrid Work for Everyone – Lynda Gratton
Линда Гратън, професор и консултант, търси примери от реалния свят за това как иновативни работодатели, от Fujitsu до HSBC, създават и управляват хибридна и гъвкава работа. С ентусиазъм тя излага четири практически стъпки към прекрояване на вашия бизнес за предстоящото настъпване на бъдещето на работата.
Talent: How to Identify Energizers, Creatives, and Winners Around the World – Tyler Cowen и Daniel Gross
Практическо ръководство от икономиста Тайлър Коуен и рисковия капиталист Даниел Грос за това как да се ориентирате в стеснения пазар за креативни и иновативни служители, със съвети за това как специалистите по подбор на персонал могат да гарантират, че ловят най-добрите като използват инструменти от интервюта до стимули.
Influence Empire: The Story of Tencent & China’s Tech Ambition – Lulu Chen
Как Tencent, разработчик на китайското „приложение за всичко“ WeChat, доби такава известност и как неговият неуловим и енигматичен основател Пони Ма успя да запази влиянието си в силно политизирания свят на китайските технологии и предприемачеството.
Power Failure: The Rise and Fall of General Electric by William D Cohan
Авторът навлиза дълбоко в причините за възхода и неотдавнашния изключителен упадък на GE, някога привидно непревземаем лидер в индустриалния и корпоративния сектор на САЩ. Това е тежък предупредителен разказ за това как репутацията на някогашни корпоративни титани като Джак Уелч може да бъде опорочена от прекомерен обхват и амбиция.
Dead in the Water: Murder and Fraud in the World’s Most Secretive Industry – Matthew Campbell и Kit Chellel
Атака срещу танкер край Йемен, неразкрито убийство и разкрития в съдебната зала за измами и финансови манипулации са вплетени в подобен на трилър разказ, който хвърля светлина върху световната корабна индустрия.
25 Million Sparks: The Untold Story of Refugee Entrepreneurs – Andrew Leon Hanna
Необходимо е много, за да се убие предприемаческият стремеж. Той може да се открие и да процъфтява в най-предизвикателните среди – в бежанските общности. Книгата разказва историите на три сирийски жени, но прави и анализ на мащаба на глобалния проблем с бежанците.
The Power of Regret: How Looking Backward Moves Us Forward – Daniel H Pink
Авторът описва по запомнящ начин как съжалението влияе на добрия живот. Въз основа на обширни проучвания за съжалението, книгата показва, че не трябва да се въртим в миналото със загубите и разочарованията, а да се върнем на пътя и да опитаме дори този, по който преди не сме поели.
The Crux: How Leaders Become Strategists – Richard Rumelt
Директно ръководство за корпоративна стратегия и как да я оформите и преследвате. Книгата е от ветеран в тази сфера – професор и консултант. „Crux“ е най-трудната част от изкачването. Уместно илюстрира тезата, че стратегията не е глупава визия, а пътуване „през, над и около поредица от предизвикателства“.
