- „Психопатите са тролът онлайн. Те са на работа, в училище, ръководят нашите институции и държави.“
- Съществува малка, но реална вероятност шефът ви да е психопат. Хората с тъмни личностни черти са свръхпредставени сред висшия мениджмънт.
- „Тъмните личности са силно привлечени от власт и статус. Те изглеждат харизматични и изключително уверени, а ние сме склонни да бъркаме увереността с компетентност. Освен това те просто се кандидатират за тези позиции по-активно от обикновения човек“.
Как психопатите стигат до властта? Ние самите ги издигаме.
Във времена на несигурност и конфликт търсим „силен“ лидер. Веднъж на власт, той може да създаде повече хаос и нестабилност.
Психологът д-р Лийн тен Бринке е прекарала десетилетия в изучаване на токсичните личностностни черти – от криминалния свят до корпоративните кабинети и политическите подиуми. Какви са червените знаци, за които да внимаваме сред политици, шефове, колеги и потенциални партньори?
Когато психопатията напусна затвора
Всичко започва в служба за условно освобождаване в Халифакс, Канада. Младата студентка по криминална психология Лийн тен Бринке участва доброволно в седмични групови срещи с осъдени за сексуални престъпления. Повечето мъже проявявали разкаяние – с изключение на един. За него терапевтичната програма изглеждала като игра. Веднъж, по време на дискусия за щетите, нанесени на жертвите, той се вторачил в тен Бринке и с лека усмивка споделил колко много жертва му прилича на нея.
„Ясно беше, че се опитва да ме уплаши. И успя“, споделя тя пред Гардиън.
Този момент я отблъсква от кариера с осъдени престъпници, но я завладява да проучва „тъмните личности“ и да опознава психопатията, нарцисизма, макиавелизма и садизма. Скоро Тен Бринке осъзнава нещо обезпокоително. Тези черти не са ограничени само до затворите. Те се проявяват навсякъде – в офисите, в политиката, в медиите, в семействата ни.
„Те са тролът онлайн. Те са на работа, в училище, ръководят нашите институции и държави„, казва днешният доцент по психология в Университета на Британска Колумбия.
Психопатията не е или/или — тя е скала
Едно от най-важните прозрения на тен Бринке е, че психопатията не е черно-бяло. Тя съществува по скала – континуум. Смята се, че около 1% от общото население имат клинични нива на психопатия, измерени по PCL-R (Psychopathy Checklist-Revised — стандартизираният инструмент за диагностика). Но до 18% от хората имат „повишени“ нива – зоната, която Тен Бринке нарича в новата си книга Poisonous People: How to Resist Them and Improve Your Life „тъмна територия“.
В затворническото население делът на клиничната психопатия достига около 20%. Парадоксът е, че точно тези най-опасни личности – с най-висока склонност към рецидив – са особено убедителни пред комисиите за условно освобождаване. И именно затова толкова лесно се изплъзват.
Тъмните личности нанасят несъразмерно голяма вреда на обществото – в криминалната сфера, в политиката, в корпорациите.
„Изследванията показват, че природата и средата и двете играят роля“, казва тен Бринке. „При деца, които са хладни и беземоционални, тези черти могат да се измерят още на две-три години. И колкото по-рано постъпят на лечение, толкова по-добре.“
При възрастните лечението може да промени поведението, но не и личността.
Психопатът в офиса: Шефът, около когото всичко трябва да се върти
Съществува малка, но реална вероятност шефът ви да е психопат. Хората с тъмни личностни черти са свръхпредставени сред висшия мениджмънт. И причините са логични.
„Тъмните личности са силно привлечени от власт и статус. Те изглеждат харизматични и изключително уверени, а ние сме склонни да бъркаме увереността с компетентност. Освен това те просто се кандидатират за тези позиции по-активно от обикновения човек“, обяснява тен Бринке.
В консултантската си работа тя е привличана от финансови компании да оценява мениджъри на хедж фондове.
На една инвеститорска конференция Тен Бринке наблюдава с любопитство как един изпълнителен директор системно унижава колеги и потенциални клиенти.
„Всичко трябваше да се върти около него. Никой друг не можеше да получи никаква похвала.“
Той постоянно прекъсвал другите. Изумителното е, че публиката го харесвала.
Поведението му потвърждавало стереотипа за „силния лидер“. Въпреки че изследванията показват, че такива черти водят до по-ниска доходност.
Тъмната спирала: Как психопатите стигат до властта?
Феноменът не е случаен. Ние самите ги издигаме.
„Склонни сме да бъркаме увереността с компетентност“, повтаря тен Бринке. „Пристрастието ни към истината ни кара по подразбиране да приемаме за вярно онова, което ни се казва, освен ако нямаме конкретна причина да се съмняваме.“
Има и нещо по-дълбоко – т.нар. „тъмна спирала“.
Във времена на несигурност и конфликт търсим „силен“ лидер. Веднъж на власт, той може да създаде повече хаос и нестабилност. Което парадоксално ни прави още по-склонни да гласуваме за някой с тези черти.
„Можем да се завъртим в кръг“, предупреждава тен Бринке.
Психопат ли е Доналд Тръмп? Науката отговаря предпазливо
Тен Бринке е директна. Тя не знае как Доналд Тръмп би се представил по контролния списък PCL-R. Но в книгата си предполага, че той има повишени тъмни черти.
Посочва десетките хиляди публично документирани лъжи, липсата на емпатия (например когато се подиграва с журналист с увреждане), импулсивността и системното отклонение от социалните норми.
Интересен е и изводът от нейното изследване на над 100 американски сенатори. Тъмните личностни черти имат негативно въздействие върху политическото влияние.
Онова, което действително помага за приемането на закони, е сътрудничеството.
Хора, които са по-скромни, смели, но готови да видят другата страна и да признаят грешките си.
Разпознаването и оценяването на тези черти може да ни помогне да избираме лидери по коренно различен начин.
Червените флагове: Как да разпознаем тъмната личност?
Личността е модел от поведения. Първото впечатление дава само толкова.
Ето конкретните сигнали, за които да внимаваме:
Прекъсват другите, но се ядосват силно, ако самите те бъдат прекъснати;
Игнорират и нарушават лични и професионални граници;
Харизматични и чаровни на повърхността — особено в началото на запознанството;
В романтичните връзки — ранна „любовна бомбардировка“ (love bombing);
Нарциси – перчат се и говорят само за себе си. Винаги са „експерти“ по всяка тема;
Хората с психопатни черти може да са странно спокойни или беземоционални, а гневът им лесно пламва, но бързо изгасва;
Редовно унижават другите или явно се радват на чуждия провал или болка — сериозен червен флаг за липса на съпричастност.
Внимание при обява за работа и сайтове за запознанства.
Внимавайте и при обявите за работа.
Формулировки като „ориентиран към резултати“ или „мислещ нестандартно“ привличат значително повече нарциси от обяви, търсещи „екипни играчи“.
Същото важи и за профилите в сайтове за запознанства.
„Търсещ тръпки“ може да сигнализира импулсивност.
Стратегии за управление на токсичните личности
Невъзможно е да избягвате всеки с тъмни черти. Реалистичният подход е намаляване на вредите:
Поставете ясни граници – запишете ги или ги изкажете на глас. В изследване на Тен Бринке хора с психопатни черти, на които са дадени ясни правила, по-рядко задържат парите на другите.
Награждавайте доброто поведение – хората с психопатни черти реагират на награди, не на наказания. На работното място това може да е увеличение на заплата или нова титла. Никога обаче не им давайте управленска позиции. Те са склонни да тормозят подчинените си.
Намерете нещо общо преди труден разговор – намалява риска от агресивна реакция, особено при нарциси, свръхчувствителни към критика.
Преговаряйте писмено — по имейл или съобщение. Лице в лице по-лесно ставате жертва на чара и увереността на тъмната личност.
Формулирайте исканията като въпроси: „Какво мислиш за вземането на децата в сряда?“ е по-ефективно от „Трябва да вземеш децата“.
Важно предупреждение:
Моментът на напускане на потенциално насилнически връзки с хора с тъмни личностни черти може да бъде изключително опасен. Потърсете подкрепа от специализирани организации, предупреждава Тен Бринке.
Можем ли да намалим тъмните черти в себе си?
Обнадеждаващото послание на Тен Бринке е: личностите ни не са изсечени в камък. Тя посочва изследване, в което участниците са приемали „предизвикателства за съгласие“ в продължение на четири месеца. Например да изразяват благодарност към хората, с които са общували. В края на периода те отчитат значително по-ниски тъмни черти.
Ако някой се тревожи, че самият той е психопат – тази тревожност е добър знак.
Типичният проблем при хората с психопатия е, че може да е доста трудно да ги мотивираш да искат да се променят.
Онзи, който се пита и се притеснява, вероятно не е в тази крайна категория.
„Мисля, че осъзнаването, че всички ние можем да станем малко по-малко манипулативни, малко по-грижовни, и че всичко това ще се натрупа у хората и с времето — това е обнадеждаващо послание“, заключава Тен Бринке.
